Le GORTEC est un réseau multidisciplinaires composé d’environ 500 investigateurs (chirurgiens, radiothérapeutes, oncologues, radiologues,…) mais également d’une équipe opérationnelle de 25 personnes. Cette équipe professionnelle, expérimentée et dynamique participe au bon déroulement et au suivi continu des projets passés, en cours et à venir. Nous vous en présentons quelques portraits.
Organigramme
Gaëtan, Médecin des Essais Cliniques et de la Pharmacovigilance
Médecin avec une double formation spécialisée en pharmacovigilance et en recherche clinique, fort de plus de 12 ans d'expérience dans ce domaine. Je suis le gardien passionné de la sécurité médicale des patients, dédié à garantir que les médicaments qu’ils utilisent, sont soumis à une surveillance rigoureuse et à une évaluation approfondie.
Ma mission principale consiste à protéger la sécurité des patients en évaluant et en surveillant les effets indésirables des médicaments testés, en contribuant à la détection précoce des risques et à la prise de mesures appropriées pour minimiser les dangers potentiels.
Les qualités requises pour exercer ce métier incluent une solide expertise médicale combinée à une capacité d'analyse critique des données cliniques ainsi qu'une excellente communication pour échanger efficacement avec les investigateurs et les autorités réglementaires.
Christelle, Directrice Administrative et Financière
Je suis diplômée de Toulouse Business School (anciennement « ESC/sup de Co ») avec une spécialité contrôle de gestion. J’ai plus de 20 ans d’expérience en finance d’entreprise dans des grands groupes comme dans des PME et dans des secteurs variés. D’abord Contrôleuse de gestion, je suis devenue Contrôleuse Financière, RAF puis DAF. La partie RH fait depuis plusieurs années, partie intégrante de mes fonctions.
Mon métier consiste pour la partie « Finance » en 1er lieu à produire des chiffres justes et fiables. D’une part pour répondre à une obligation légale et d’autre part pour établir des analyses qui permettront d’optimiser la gestion de l’entreprise. Le but est d’être une aide à la décision pour les dirigeants. Pour la partie RH, il faut bien sûr assurer le suivi du personnel au quotidien (présence, salaire, …) mais aussi e optimiser le fonctionnement des équipes en proposant aux dirigeants la stratégie RH de l’entreprise (recrutement, formation,…)
Dans ces fonctions il convient d’avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse afin d’aller à l’essentiel pour les dirigeants. Il faut être rigoureux, force de proposition et diplomate.
Richard, Informaticien généraliste
Diplômé en Informatique j’ai rejoint l’équipe du Gortec en octobre 2018 en tant qu’Informaticien, après des expériences de Développeur de logiciels et de Gestionnaire de parc informatique.
J’interviens à différents niveaux dans la gestion et l'optimisation du système d'information de l'entreprise (infrastructures matérielles et logicielles, architecture de l'information, outils métiers, veille technologique, ...). L'informatique doit être au service de l'entreprise et offrir des réponses adéquates en fonction des objectifs stratégiques ainsi que des évolutions technologiques et réglementaires.
Afin de mener à bien mes missions, je dois être à l’écoute des utilisateurs et avoir une vision d’ensemble de leur métier. L’informatique étant un domaine qui évolue constamment je dois être curieux et toujours me tenir informé. Enfin, il faut savoir également être pédagogue, car il faut expliquer les outils aux utilisateurs pour qu’ils se les approprient.